O presidente da Associação Nacional de Proteção dos Trabalhadores Domésticos (ANAPROMED), Sene Bacai Cassamá, denunciou a existência de cerca de 50 pessoas “desconhecidas” que estariam a receber salários pagos com fundos do Tesouro Público, sem exercerem funções como auxiliares nas escolas públicas da Guiné-Bissau.
A denúncia foi feita esta quarta-feira, 6 de maio de 2026, no âmbito do arranque do processo de recenseamento dos auxiliares de serviços gerais — pessoal de limpeza, jardineiros e guardas — ligados à administração pública. O recenseamento decorre a nível nacional e terá a duração de 14 dias.
Em declarações à imprensa, Cassamá afirmou que a iniciativa visa criar um banco de dados fiável dos trabalhadores da limpeza e serviços gerais, tendo em vista a sua efetivação e regularização salarial.
“Os que realmente trabalham não constam do sistema. Por essa razão, decidimos avançar com o recenseamento dos associados para dispormos de um banco de dados credível, que permita a efetivação dos trabalhadores da limpeza. O recenseamento começou hoje e vai durar 14 dias. No próximo mês, o Governo começará a pagar atempadamente aos trabalhadores da limpeza”, assegurou.
O líder da ANAPROMED denunciou ainda que, nos últimos tempos, tem-se registado a inclusão de um número significativo de pessoas no sistema salarial por iniciativa de diretores de escolas, com salários definidos, mas que não desempenham qualquer função.
“A ANAPROMED identificou mais de 40 nomes de supostos auxiliares de serviços gerais nas escolas públicas que não são trabalhadores da limpeza nem seguranças”, indicou.
O dirigente explicou ainda que foram criadas equipas de recenseamento em todas as regiões do país, estando cada coordenador regional responsável pela execução do processo. Apenas o Setor Autónomo de Bissau e a região de Biombo ficarão sob a responsabilidade direta da direção nacional da ANAPROMED.
Cassamá sublinhou que um dos principais problemas enfrentados pelos auxiliares de serviços gerais é o atraso no pagamento dos salários.
“O recenseamento vai beneficiar os trabalhadores da limpeza, pode resultar em aumento salarial, redução do tempo de espera e diminuição dos atrasos salariais. As constantes mudanças de diretores nas escolas públicas estão muitas vezes ligadas ao não pagamento desses trabalhadores”, revelou.
Por sua vez, Bubacar Manó, representante da ministra da Administração Pública no evento, afirmou que não é possível fixar um salário mínimo enquanto existirem pessoas que recebem sem trabalhar, lembrando que cerca de 80% das receitas do Estado são destinadas ao pagamento de salários.
Manó apelou à forte participação dos auxiliares de serviços gerais no recenseamento, considerando-o uma oportunidade para melhorar as suas condições de vida.
“Não se esqueçam de tratar do vosso Número de Identificação Fiscal (NIF), pois não é possível recorrer a empréstimos sem NIF. Devem também exigir às vossas entidades empregadoras a inscrição na Segurança Social, para salvaguardar o direito à reforma”, aconselhou.
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