sábado, 28 de novembro de 2020

Hoje em dia, está na moda candidatar-se às lideranças dos partidos....Tibna Sambe Nauana


Reflexao !
Hoje em dia, está na moda candidatar-se às lideranças dos partidos. Por vezes aparecem mais que 5 candidatos. Isto, porque, todos acham que temos os mesmos direitos e somos iguais… e, têm razão. Mas, julgo que, o facto de termos os mesmos direitos, não significa que todos somos capazes de assumir a liderança de um partido. Deve-se fazer uma autoanalise de quem somos, e qual a mais-valia que somos capazes de adicionar para o progresso daquela formação politica. Devemos perguntar a nós mesmos: somos capazes de conquistar o respeito e estima de todos os ativos do partido, sobretudo, moldar a nossa oposição; Será que estamos dotados de visão para elevar o partido do atual estandarte ao do cima; nosso entusiasmo é suficiente para poder contagiar os outros à se engajarem nas atividades partidárias cruciais; somos capazes de pensar, quer de forma estratégico, tático, e operacional; já pensamos na nossa habilidade de comunicação; a nossa habilidade de unir pessoas; de poder pessoal; de congruência, na capacidade de adaptação ao contexto e desafios; na nossa auto disciplina; na resolução amistosa de conflitos internos; na busca constante por excelência e não de nepotismo e clientelismo; na capacidade de se relacionar com todos, independentemente, se é um opositor interno ferrenho?
A uma resposta sincera, nossa, quanto a estas questões, seria um certificado a nossa concorrência. Porque, a política se faz com pessoas, junto das pessoas, conquistando pessoas, para o bem das pessoas. Claro que ninguém será capaz de reunir todas estas características. Mas, no mínimo, ao valor superior aos 60%, requeridos. Pois, liderar não é presidir. Os partidos são liderados e não presididos. Quando limitamos no campo da presidência, nunca seremos capazes de conduzir o grupo a vitória. Um presidente deve subir mais escadas, até ser um líder. Ser presidente dum partido, não nos eleva automaticamente, ao grau de líder desta mesma formação. É o meio de la chegar, mas, não o fim!
Outra caraterística que deve reunir o candidato a liderança é saber gerir as emoções pessoais. A meu ver, esta falta de controlo emocional foi a causa da queda de muitos líderes neste país. Muitos não conseguiram deixar de lado seus estados emocionais negativos: preconceitos sociais, o medo de ser substituído por outro, insegurança, incapacidade de ultrapassar a depressão e o estresse, devido a oposição dentro do grupo, enfim, entra em estado de desilusão, perda do controlo e a visão que o animou à lutar pelo cargo. Nestas situações, começa a varrer a casa com tudo que lhe aparecer pela frente," tarçadu, manduku, po, faka, kanhako, martel, …. kkkkkk, - tudu ku i kontra hu el".
Si bu na kandidata, purpara, pabia, aos i ka aonti, es gerason, i muitu igizenti!
Boa sorte!

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